NASZA ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC INTERESARIUSZY
Odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój znajdują się zarówno w naszym DNA, jak i w samym rdzeniu działalności biznesowej Benefit Systems. Naszym celem jest działanie na rzecz aktywnego stylu życia i rozwoju ludzi. Wierzymy, że większa aktywność to więcej energii, zdrowia, dobrego samopoczucia, a w rezultacie lepsze życie. Takim podejściem do życia staramy się „zarażać” zarówno młodych i aktywnych zawodowo ludzi, jak również dzieci i osoby starsze.
Naczelną zasadą naszego działania jest podejście win-win, na bazie którego budujemy wszystkie relacje z Klientami, Partnerami, Pracownikami, Współpracownikami oraz pozostałymi Interesariuszami. Dbamy o zrównoważony rozwój uczestników rynku usług sportowych i rekreacyjnych, mamy udział w budowaniu atrakcyjnej infrastruktury sportowo-rekreacyjnej w Polsce, wspieramy tworzenie atrakcyjnych miejsc pracy oraz wydarzeń i społeczności związanych z tematem sportu i rekreacji. Wierzymy, że taki sposób wpływania na otoczenie oddziałuje na jakość życia jednostki i całego społeczeństwa. Spójność z tą filozofią i etyczne działanie przekładają się również na zaufanie Partnerów, Klientów i Użytkowników do naszej marki.
Będąc częścią lokalnych społeczności wspieramy również organizacje pożytku publicznego, fundacje i osoby potrzebujące. Angażujemy naszych Pracowników do działań charytatywnych i wolontariackich, i jesteśmy z ich inicjatyw ogromnie dumni. Uwrażliwiamy ich również na zagadnienia związane z ochroną środowiska, zdrowe i regularne odżywianie, i dbamy o równowagę między ich życiem prywatnym i zawodowym.
W 2018 roku, jako pierwsza spółka publiczna w Europie Środkowo-Wschodniej i jedyna firma polska, uzyskaliśmy międzynarodowy certyfikat B Corp. Ruch B Corporation zrzesza organizacje z całego świata, które w model swojej działalności wpisują zasady społecznej odpowiedzialności biznesu i prowadzą swoją działalność, aby rozwiązywać określone problemy społeczne. Podstawą ich funkcjonowania jest partnerski i etyczny model współpracy ze wszystkimi interesariuszami. Na całym świecie funkcjonuje kilka tysięcy przedsiębiorstw ze 150 branż spełniających rygorystyczne warunki certyfikacji B Corp nadawanej przez organizację pozarządową B Lab.
Poniżej prezentujemy kilka wybranych obszarów i programów CSR-owych. Nasze działania z zakresu społecznej odpowiedzialności szczegółowo opisujemy w corocznych raportach niefinansowych:
Raport ESG Grupy Benefit Systems 2023
Raport niefinansowy Grupy Benefit Systems 2022
Raport niefinansowy Grupy Benefit Systems 2021
Raport niefinansowy Grupy Benefit Systems 2020
Raport niefinansowy Grupy Benefit Systems 2019
Raport niefinansowy Grupy Benefit Systems 2018.
STRATEGIA ESG
Strategia ESG Grupy Benefit Systems na lata 2024-2026 powstała w oparciu o rzetelnie przeprowadzony proces, poprzedzony analizą rynku i środowiska wewnętrznego.
Celem działań określonych w Strategii ESG Grupy Benefit Systems jest #lepszeżycie obecnych i przyszłych pokoleń.
Strategia bazuje na trzech kluczowych filarach:
1. Społeczeństwo: Aktywność i zaangażowanie oraz Dobrostan i edukacja
2. Biznes: Odpowiedzialne zarządzanie
3. Środowisko naturalne: Środowisko dla wszystkich
STRATEGIA ESG GRUPY BENEFIT SYSTEMS NA LATA 2024-2026
