Działania podejmowane przez Benefit Systems w obszarze work-life balance, benefitów oraz polityki zatrudnieniowej docenili eksperci przyznający tytuł Solidnego Pracodawcy w XV edycji konkursu.
Celem programu „Solidny Pracodawca” jest uhonorowanie najlepszych pracodawców w Polsce, którzy w swojej działalności priorytetowo podchodzą do rozwiązań HR i odznaczają się ponadprzeciętną polityką personalną. To wyróżnienie potwierdza także transparentność, zrównoważony rozwój i rzetelność działania firmy.
Benefit Systems otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy 2017 w kategorii ogólnopolskiej. Spółka otrzymała najwyższe oceny w zakresie warunków pracy, ścieżki kariery, terminowości wypłat oraz warunków socjalnych. Benefit Systems otrzymał wysokie noty również w kategorii opinii o pracodawcy, zarówno wewnętrznej, jak i pochodzącej od władz lokalnych czy urzędów pracy.
Ponadto szeroki wachlarz benefitów, w tym karta MultiSport, ciekawe szkolenia oraz aktywizacja pracowników poprzez zajęcia organizowane w firmie, okazały się również bardzo ważne podczas analizy Spółki.
– Nasi pracownicy mówią, że mamy świetną atmosferę pracy oraz doceniają niestandardowe pomysły i benefity. W codziennej pracy stawiamy na wspieranie work-life balance, rozwój pracowników oraz system motywacyjny dopasowany do potrzeb młodego zespołu. Jesteśmy niezwykle dumni z tego, że nasi pracownicy chętnie angażują się w inicjatywy wspierające poprawę ich zdrowia czy samopoczucia, takie jak Warsztaty Dobrego Życia czy Akademia Dobrego Nastroju. Pomagamy sobie na co dzień, dodatkowo działamy również wspólnie na rzecz innych, dzięki czemu zrealizowaliśmy kilkadziesiąt wolontariackich Dobrych MultiUczynków. To wszystko powoduje, że każdego dnia jesteśmy zmotywowani do dalszej pracy – mówi Sofia Saridis, dyrektor HR w Benefit Systems.
Ta nagroda to potwierdzenie skuteczności realizowanej strategii firmy, w tym dbałości o pracowników oraz ich dobre samopoczucie. Benefit Systems każdego dnia udowodnia, że zmotywowane środowisko pracownicze jest gwarancją rozwoju i sukcesu całej firmy.
